人材派遣の仕組み

• 派遣について

  派遣とは、派遣スタッフ・派遣先企業・派遣会社の3者間で成り立つ仕組みであり、雇用契約は派遣会社と締結し、給与も派遣会社から支払われます。派遣会社から、派遣契約を結んでいる企業に派遣され、そこで仕事の指揮命令を受け、就業します。雇用主は派遣会社となり、仕事の指揮命令等は派遣先が行います。給与支払いや福利厚生サービスは雇用主の派遣会社が行います。尚、弊社でご就業頂くスタッフの皆様にはトヨタ自動車健康保険組合にご加入頂きます。

• 派遣のメリット

  ・勤務時間や勤務地など自分のキャリアプランやライフプランに合わせて仕事を選択することができます。
  ・様々な職種や業務に就くことができます。
  ・仕事上での問題や不安を、派遣会社に相談することができます。

• 紹介予定派遣とそのメリット

  紹介予定派遣とは、契約期間終了後に派遣先での直接雇用を予定している派遣形態です。
  正社員・契約社員などによる就業を希望する人と、直接雇用を目的としている企業によって成り立つこのシステムは、一定期間の「派遣」という雇用形態をとることで双方のミスマッチを減少させることができます。

人材紹介の仕組み

転職を希望し、登録頂いた方に求人情報の提供や転職支援を実施するサービスです。
求人案件を求職者に紹介し、求職者・求人企業の双方が合意した場合、求職者は求人企業の雇用条件で雇用されます。